Die Basis-Qualifizierung richtet sich an Menschen aus unterschiedlichsten psychosozialen Arbeitsbereichen, die eine Grundqualifizierung im systemischen Arbeiten anstreben. Außerdem können dran
Studierende
der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Management, Theologie, Medizin u.a. und Berufsanfänger/innen in psychosozialen, therapeutischen, pädagogischen Arbeitsfeldern teilnehmen.
Die Qualifizierung ist aber auch geeignet für die Erlangung des Siegels
„empfohlene Einrichtung der DGSF“
und dann auch als In-House-Weiterbildung durchführbar.
Ziel der Weiterbildung ist eine Einführung in die systemisch–beraterische Grundlagen. Neben der Vermittlung von grundlegendem
Handwerkszeug in Mehrpersonen-Settings finden ebenfalls Selbsterfahrung und Supervision statt.
Die Teilnehmenden gewinnen Einblicke in grundlegende systemische Ideen und Haltungen. Sie erwerben u.a. die Fähigkeiten professionelle Gespräche mittels systemischer Fragetechniken in Mehrpersonensettings zu führen. Die Kompetenzen
in Auftragsklärung und ressourcenorientiertem Arbeiten wurden erweitert.
Nach dem Grundkurs ist es möglich, an dem Aufbaukurs zur Erlangung der Qualifikation „systemische Beratung (DGSF)“ teilzunehmen und damit das entsprechende Zertifikat der DGSF zu erwerben.
Infos zu den empfohlenen Einrichtungen
Das Empfehlungssiegel der DGSF ist eine Zertifizierung für die inhaltlich-praktische Arbeit und hebt sich damit von anderen Qualitäts-Siegeln ab.
Die DGSF (Deutsche Gesellschaft für Beratung, Therapie und Familientherapie e.V.) empfiehlt Einrichtungen im psychosozialen Bereich. Das sind u. a. Kliniken und Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, die eine systemisch-familienorientierte Arbeitsweise als verbindendes grundlegendes Arbeitskonzept in ihrer Arbeit mit PatientInnen oder Klient:innen, deren Angehörigen und weiteren Netzwerken, deren Überweisern und Nachbehandlern/-versorgern sicherstellen. Diese Einrichtungen gewährleisten überdies systemische Grundqualifizierungen bei vielen ihrer Mitarbeitenden und haben an einem systemischen Qualitätsprozess (Besuchsprojekt) teilgenommen.
Es
muß ein Mindestqualifikationsstandard in der Einrichtung nachgewiesen und an einem Besuchsprojekt teilgenommen werden. Gerade in größeren Einrichtungen ist es oft nicht realistisch, dass 50% der Mitarbeitenden (in Betreuungs- und
Pflegeeinrichtungen 25%) eine mehrjährige systemische Ausbildung absolvieren bzw. absolviert haben. Für die systemische Grund-Qualifizierung von Mitarbeitenden steht deshalb ein Weiterbildungscurriculum mit 90 UE zur Verfügung, wenn der geforderte Qualifizierungsschlüssel noch nicht erreicht ist. Diese Qualifizierung soll sich über ein Jahr erstrecken und bildet dann die zweite große Säule der Empfehlung neben dem Besuchsprojekt.
Die Qualifizierung wird auch von Kwerenzia angeboten und ist eine Inhouse-Weiterbildung.
Die Konditionen und Termine dafür werden individuell mit Kwerenzia vereinbart.
Für die Teilnahme an dem Projekt selbst erfolgt die Anmeldung direkt in der Geschäftsstelle der DGSF.
Es wird empfohlen, erst die Rahmenbedingungen mit dem Dachverband zu klären und dann die Qualifizierungsmaßnahme zu planen.
Die Inhalte der Basis-Qualifizierung richten sich einerseits nach den langjährig bewährten Kursinhalten von Kwerenzia und werden andererseits an die spezifischen Gegebenheiten Ihrer Einrichtung angepasst.
Lassen Sie sich gern beraten bzw. vereinbaren Sie gern ein Vorgespräch:
Inhalt
Die Basis-Qualifizierung enthält die Grundlagen systemischen Arbeitens. Systemische Haltung, wichtige Fachbegriffe und Grundlagenmethoden werden behandelt um eine gemeinsame Fachbasis herzustellen.
Praxis
Die Inhalte der Weiterbildung werden anhand von Beispielen und den Fällen der Teilnehmenden praxisrelevant vermittelt. Auf diese Weise kann Fachwissen alltagsnah in die Arbeit integriert und spezifisch engewandt werden.
Reflexion
Ein Teil der Weiterbildung beinhaltet Praxisreflexionen und die Supervision der eigenen Arbeit sowie die Rolle in der Organisation. Diese Reflexion ermöglicht auch die gemeinsame Entwicklung im Team wahrzunehmen und in der
Organisation sichtbar zu machen.
Selbstorganisation
Ein Teil der Basis-Qualifizierung wird in den Teams in Form von selbstverantwortlichen Intervisionen selbst organisiert und bearbeitet. So können die Inhalte und Erfahrungen nachhaltig in gemeinsame Teamstrukturen integriert werden.
Weitere Links
INPEOS e.V. Chemnitz
… ist das erste Unternehmen in Sachsen, dass die Qualifizierung durchführt. Sie suchen noch Einrichtungen für das Besuchsprojekt:
Bisher
… haben sich diese Einrichtungen als systemisch-familienorientiert arbeitene Einrichtungen empfohlen:
Evaluation
… ist auch in diesem Projekt wichtig. Denn anders, als andere Unternehmens-zertifikate ist dieses auf die alltägliche Praxis ausgerichtet:
Vernetzung
… ist gut für den Qualifizierungsprozess. Deshalb gibt es neben transparenten Veröffentlichungen auch immer wieder Austauschmöglichkeiten: